(2017年11月)企业管理人员薪酬的构成一般不包括()

2023-06-02

A.基本薪酬
B.奖金和红利
C.浮动薪酬
D.福利与津贴

参考答案：C

P443-454
管理人员薪酬主要由以下几部分构成：(1)基本工资。(2)奖金和红利。(3)福利与津贴。

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以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（）。

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人力资源预测的局限性，主要表现在（）。

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特种人力资源与现代高科技发展紧密相连，在（）方面起决定作用。

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下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的有（）。

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人力资源预测的局限性表现在（）。

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以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。

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编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于（）。

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竞争五要素分析模型是由（）提出的。

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