常见的确定权重的方法有( )。
2023-06-02
B.马尔可夫法
C.主观经验法又
D.客观实践法
E.层次分析法
参考答案:ACE
权重是一个相对的概念,是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价体系中的相对重要程度,常常用测评指标在总分中应占的比重来表示。确定权重的方法,常见的有以下几种:德尔菲法、主观经验法、层次分析。
2023-06-02 从业资格人力资源
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是( )。
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( )设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用,缺一不可。
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( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
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