()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬。
2023-06-02
B.以行为为导向
C.以技能为导向
D.以绩效为导向
参考答案:C
以技能为导向的薪酬结构的特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。
(2018年11月)在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。
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(2018年5月)建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括( )
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(2017年5月)在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于( )
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(2016年11月)省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时,应向当地( )咨询。
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(2016年11月) 确定最低工资率时,应由( )的代表民主协商。
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(2016年5月)( )应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
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(2016年5月) 在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于( )。
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