下列不属于企业人力资源供不应求解决办法的是()。

2023-06-02

A:依据《劳动法》等有关法规,制订延长工时适当增加报酬的计划
B:提高工人的劳动生产率
C:提高员工整体素质
D:返聘已退休者,或聘用小时工

参考答案:C

企业人力资源供不应求的解决办法是:①将符合条件而又处于相对富余状态的人调往空缺职位;②如果高技术人员出现短缺,应拟定培训和晋升计划;③如果短缺现象不严重,且本企业员工又愿延长工作时间,可制订延长工时适当增加报酬的计划;④提高企业资本技术有机构成,提高工人的劳动生产率;⑤制订聘用非全日制临时用工计划;⑥制订聘用全日制临时用工计划。