应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差，这属于面试考官偏见的()。

培训前对培训师的基本要求是()

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关于制定培训需求调查计划，表述正确的是()

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组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。

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对过细的劳动分工进行改进的方法包括()

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人员配置的原理包括()

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面试考官和应聘者双方面试目标的区别是()

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提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核，这其中的关键是要()

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采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括()

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采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括()

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定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()

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