简述面对笔试存在的问题的主要对策?
2023-06-02
参考答案:
1)建立笔试命题研究团队。
2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象,进行岗位的匹配能力分析。
3)根据岗位的级别与分类,实施针对性命题。44)实施专家试卷整合与审核制度。
2023-06-02 从业资格人力资源
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属于集体合同中的过渡性规定的有()。[2012年11月三级真题]
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劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。
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劳动合同管理制度的内容包括()。[2012年11月三级真题]
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()属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。[2011年11月三级真题]
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