反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为()。
2023-06-02
B:课程进行时
C:课程快结束时
D:课程刚结束时
参考答案:D
反应评估是第一级评估,即在课程刚结束时,了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。学习评估往往在培训之中或之后进行,由教师或培训辅导员来负责实施。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年5月)构建某岗位的胜任特征模型时,选取分析效标样本应()
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年5月)按照区分标准的不同,胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和()。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2015年11月)( )不属于构建胜任特征模型的主要方法。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2015年11月)( )胜任特征模型主要应用于绩效管理中。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2018年5月) ()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
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