作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。
2023-06-02
B:员工培训课程
C:员工培训设计
D:员工课程辅导
参考答案:A
本题考查的是员工培训规划的重要地位。@jin
2023-06-01 从业资格人力资源
()战略实施模式的关键是高层管理人员如何激励下层管理人员创造性地制定和实施战略。
2023-06-01 从业资格人力资源
()战略实施模式的缺点是战略制定者与执行者分离,因而往往会导致执行者缺乏积极性。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
外部环境分析主要包括()等,这些外部因素的变化会限制企业集团的发展。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
业务协作型企业集团的业务范围主要包括(),由此形成企业间的联结。
2023-06-01 从业资格人力资源
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