行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是( )
2023-06-02
B、能够考核培训后学员的能力进步
C、能够检验培训项目设置是否合理
D、能够测量和评价学员的行为变化
参考答案:C
行为观察法能够向学员当场反馈学习进展,考核培训后学员的能力,测量和评价学员培训前后的行为变化。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2017年5月)除了技能培训外,现场培训应当是以( )为主,指导为辅。
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(2016年11月)关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是( )。
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(2016年11月)在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。
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(2016年11月)晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的( )。
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(2016年11月)以下关于岗位培训计划的说法错误的是( )。
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