2023-06-02
绩效监控的有效性主要取决于以下三个关键点:1. 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平2. 管理者与下属之间绩效沟通的有效性3. 绩效考评信息的有效性
企业的组织结构包括( )等多种形式。
2023-06-02 从业资格人力资源
从事日常工作的管理人员可管辖( )人。
各事业部在经营管理方面拥有较大的自主权,实行( ),并可根据经营需要设置相应的职能部门。
事业部制,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循( )的总原则。
事业部制也称( )。
职能制结构的优点包括( )。
( )是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。
绘制组织结构图的基本方法主要包括( )。
下列各选项属于直线制组织结构优点的是( )。
从事内容多变、经常需要做出决定工作的管理人员可管辖( )人。
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