2023-06-02
行为性效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
如果用人单位在( )之内没有提出书面异议,15日以后支付令就发生法律效力,必须履行清偿债务的义务。
2023-06-02 从业资格人力资源
下列选项是处理生产与安全两者之间关系的基本准则的是( )。
被国家纳入认证范围的对象,都实行( )认证。只有经认证合格的才能从事相应的职业活动。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的( ),其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。
( )是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系,是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。
现代社会倡导意思自治、契约自由,只要雇员与雇主意思表示一致,双方合意,即可以形成( )。
以下关于整体调整薪酬标准说法错误的是( )。
各个薪酬等级工资浮动的幅度越大,等级重叠度就越( )。
激励性薪酬更适用于( )。
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