效益差额法的计算公式为B=T·N·(Xt-X0)-N·C,其中,()是值得计算的最关键的因素。
2023-06-02
B:N
C:Xt
D:X0
E:C
参考答案:CD
效益差额法的计算公式中,T为培训将产生效益的时间;N为受训者的数量;Xt为受训者的平均工作绩效;X0为未受训者的平均工作绩效;Xt-X0为员工受训前后平均工作绩效的变化水平;T·N·(Xt-X0)为培训N名员工所能够获得的总收益;C为人均培训成本;N·C为培训活动的总成本;B为员工整个培训活动的净收益。该公式中,Xt和X0是值得计算的两个最关键的因素。
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。[2011年5月三级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
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从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是()。[2011年5月二级真题]
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