以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。
2023-06-02
B:宽带薪酬结构支持直线型组织结构
C:宽带薪酬结构有利于工作岗位变动
D:宽带薪酬结构能引导员工自我提高
参考答案:B
B项,宽带薪酬实际上是一种新型的薪酬结构设计方式,它是对传统上那种带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。其特征之一是支持扁平型结构组织。
2023-06-01 从业资格人力资源
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除遵循组织结构设计的一般原则外,集团总部组织结构设计还必须依据()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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()、辛迪加这些企业联合体是以契约为联结纽带的,因而与企业集团是有本质区别的。
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