关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是

作为劳动争议主体的职工一方当事人，人数为（　　）以上，有共同争议理由的，属于集体劳动争议。

2023-06-02 从业资格人力资源

企业的总工程师对本单位的安全生产负有（　　）。

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企业的工资指导线不包括（　　）。

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经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（　　）元。

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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，自用工之日起（　　）内订立书面劳动合同，其行为不违法。

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关于劳动关系的表述，不正确的是（　　）。

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从广义上讲，（　　）是指医疗保障体系中除基本医疗保险之外的其他所有医疗保险形式。

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一般而言，（　　）不属于团队薪酬的组成部分。

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（　　）是以事为标准，事在人先，以事择人。

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相比较而言，简单易行的市场薪酬调查方法是（　　）。

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