()是采用一种预先设计的结构性表格,由考评者按照各个项目的要求,以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。
2023-06-02
B:行为观察量表法
C:加权选择量表法
D:结构式叙述法
参考答案:D
结构式叙述法是采用一种预先设计的结构性表格,由考评者按照各个项目的要求,以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。
在企业安全生产责任制度中,各职能部门、各级生产组织负责人对本单位安全卫生()。
2023-06-02 从业资格人力资源
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()。
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工资指导价位()是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。
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劳动争议仲裁庭应当于开庭的()前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
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