领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致,这是( )的主要观点。
2023-06-02
B:情境领导理论
C:路径-目标理论
D:费德勒的权变模型
参考答案:C
路径-目标理论同激励的期望理论结合,认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织目标相互配合、协调一致。
(2016年5月)劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2015年11月)在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。
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(2015年5月)作为劳动合同主体的劳动者必须年满( )以上。
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(2015年5月)( )是企业财产的人格化代表,是生产经营与管理权的载体。
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