狭义的人力资源规划其核心部分包括（）。

2023-06-02

A.人力资源费用的控制
B.人力资源需求预测
C.人力资源信息的收集
D.人力资源供给预测
E.人力资源供需综合平衡

参考答案：BDE

狭义的人力资源规划即企业的各类人员规划，作为人力资源管理的一项基础陛工作，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和人力资源供需综合平衡三项工怍。

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（）属于人力资源管理费用。

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确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括（）。

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下列各选项不属于人力资源管理费用的是（）。

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结合相关部门的有关规定及企业自身要求制定人工成本及管理费用的标准，要遵循（）等原则。

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基金项目下包括（）等子项目。

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在审核下一年度的人工成本预算时，首先要检查项目是否齐全，尤其是那些子项目，比如工资项目下的（）等。

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