2023-06-02
P152面试指南是促使面试顺利进行的指导方针,一般以书面形式呈现。
( )是薪酬的主要功能。
2023-06-02 从业资格人力资源
下列不属于按调查的组织者进行分类的正式薪酬调查是( )。
岗位分类总的原则是:以( )为中心,从实际出发。
记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资水平的方法是( )。
薪酬调查中,借助咨询公司的力量来完成的是( )。
关于薪酬调查的描述,下列说法正确的是( )。
薪酬对企业的功能包括( )。
( )是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。
岗位分类的基本要求是( )。
属于薪酬市场调查主要方法的是( )。
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