（ ）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。
2023-06-02
参考答案：A
内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。从激励方面来分析，内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感。
相关推荐
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般”“差”“较差”属于()式的考评标准。
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
()的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平，包括离散型和连续型两种。
2023-06-02
从业资格人力资源
最初被运用于军方设立的评价中心，评价部队战斗能力及选拔士兵的考评办法是()。
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
热门标签