目标管理法能使员工个人的( )保持一致。
2023-06-02
参考答案:B
目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理法是由员工与主管共同协商制定个人目标,个人的目标依据企业的战目标及相应的部门目标而确定,并与它们尽可能一致;该方法使员工个人的努力目标与组织目标保持一致,减少管理者将精力放到与组织目标无关的工作上的可能性。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
(2018年11月)用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2018年5月)( )是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2018年5月)( )不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2017年5月)企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的( )
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签