在纵向沟通中，上向沟通的信息应逐层集中，在各环节进行（　　），然后向上一级传输。

培训前评估的内容包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

员工薪酬定级时应考虑的因素包括（　　）。

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下列（　　）构成了人力资源的需求预测系统。

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选项中属于岗位宽度扩大法的是（　　）。

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制订薪酬计划应了解企业的财务状况。具体包括（　　）。

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岗位分级和品位分类的主要区别有（　　）。

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采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应注意的问题包括（　　）。

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针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（　　）等几个方面。

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劳动安全卫生保护费用的类别主要有（　　）。

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选项中属于薪酬的是（　　）。

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