假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
2023-06-02
A.关键事件法
B.行为观察法
C.强制分布法
D.目标管理法
参考答案:C
B.行为观察法
C.强制分布法
D.目标管理法
参考答案:C
强制分布法,又称强迫分配法、硬性分布法,它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布,按照一定的百分比,将被考评的员工强制分配到各个类别中。
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2023-06-02
强制分布法,又称强迫分配法、硬性分布法,它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布,按照一定的百分比,将被考评的员工强制分配到各个类别中。
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