人员流向属于( )要素的评价指标。
2023-06-02
B.劳动技能
C.劳动强度
D.社会心理
参考答案:D
一般来说,影响岗位员工工作的数量和质量的因素包括劳动责任、劳动技能、劳动强度、劳动环境以及社会心理等。其中,社会心理是指社会对某类岗位的各种舆论,对该类岗位人员在心理上所产生的影响。主要采用人员流向指标。人员流向属于心理因素,它是由于岗位的工作性质和地位对员工在社会心理方面产生的影响而形成人员流动的趋势。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签