停工留薪期最长不超过( )。
2023-06-02
B.12个月
C.18个月
D.24个月
参考答案:B
停工留薪期一般不超过12个月。
( )适用分解和提炼部门KPI,也适用于班组和岗位KPI的设计。
2023-06-01 从业资格人力资源
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关于立即排除法和轮流比较法两种审核应聘申请表的优劣,正确的是( )。
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企业推行领先型薪酬策略,可能会给企业带来以下一些问题( )。
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