下列关于目标管理法的说法错误的是（　　）。

2023-06-02

A.目标管理法是行为导向型的考评方法
B.目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程
C.可以提高员工的积极性
D.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较

参考答案：A

本题考查的是目标管理法的相关知识。

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