核定定员人数的方法中，（　　）适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合

2023-06-02

A.按工作岗位定员

B.按设备定员

C.按设备岗位定员

D.按生产定员

参考答案：C

按岗位定员，是指根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数。这种方法适用于用连续性生产装置（或设备）组织生产的企业，按岗位定员具体又表现为以下两种方法：①设备岗位定员。这种方法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管（操纵）或多岗位多人共同看管（操纵）的场合。②工作岗位定员。这种方法适用于有一定岗位，但没有设备，而又不能实行定额的人员。

相关推荐

在职业生涯中，从业人员讲求信用不包括( )

2023-06-02 从业资格人力资源

“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”荀子的这句话，体现了从业人员( )精神的重要性。

2023-06-02 从业资格人力资源

职业技能不是一成不变的，一般来说，它总是与时俱进、不断发展的。这体现职业技能的( )特点。

2023-06-02 从业资格人力资源

职业活动内在的道德准则不包括( )

2023-06-02 从业资格人力资源

下列选项中，体现了集体主义原则的是( )

2023-06-02 从业资格人力资源

“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”体现了我国传统职业道德的( )

2023-06-02 从业资格人力资源

“道”原指道路，后引申为( )

2023-06-02 从业资格人力资源

薪酬调整，主要是指( )的调整。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列选项中，属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的有( )

2023-06-02 从业资格人力资源

下列属于仲裁时效中断的法定事由的有( )

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签