支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的（ ）。
2023-06-02
B.对员工具有激励性原则
C.对内具有公正性原则
D.对成本具有控制性原则
参考答案：C
目前，企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争力原则。支付符合劳动力市场水平的薪酬，确保企业的薪酬水平与类似行业、类似企业的薪酬水平相当。②对内具有公正性原则。支付相当于员工岗位价值的薪酬。③对员工具有激励性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距。④对成本具有控制性原则。企业应当充分考虑自己的财务实力和实际的支付能力。
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