( )是面试的一项核心技巧。又称为行为描述提问。
2023-06-02
B.举例式提问
C.交叉式提问
D.假设式提问
参考答案:B
本题考查的是举例式提问。
如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于( )
2023-06-02 从业资格人力资源
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在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括( )等内容。
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从培训内容上看,( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。
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( )其主要特点在于通过资历较深的员工的指导,使新员工能够迅速掌握岗位技能。
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