通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。
2023-06-02
B.精神激励
C.间接激励
D.利益激励
参考答案:D
培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制,建立培训使用一考核奖惩的配套制度,形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。
申请人自应当知道具体行政行为之日起()日内提出行政复议申请。
2023-06-01 从业资格人力资源
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工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存()年。
2023-06-01 从业资格人力资源
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,由()承担举证责任。
2023-06-01 从业资格人力资源
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