风险型决策方法包括()

造成劳动安全卫生事故发生的重要原因有()。

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根据争议标的不同，劳动争议可划分为()。

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仲裁时效中断的法定事由有三种情形，它们是()。

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下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的是()。

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关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有()。

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仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对()事项进行审查。

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关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，下列叙述正确的是()。

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工资指导线的制定应密切结合当地的宏观经济情况，综合考虑地区年度()。

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同一职业（工种）劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由()等因素决定的。

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可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()。

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