一个管理人员管辖人数的多少应根据（　　）、标准化程度等条件来确定。

()的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。

2023-06-02 从业资格人力资源

在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是()。

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在培训效果评估中，能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是()。

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()是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。

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在课程设计文件中，以下不属于大纲部分的内容的是()。

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受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用()。

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反应成果信息通常是在课程结束之后，运用()采集的。

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课程系列计划是以()为导向，将看似独立的相关课程联系在一起。

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在()中，对评估者自身素质的要求降低了，起关键作用的不再是评估者本身，而是评估方案和测试工具的选择是否恰当。

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设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括()。

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