( )是以多维思考与归纳推理为基础的学习风格,此类风格的受训者善于观察,注重对信息的收集,能从多角度的观察与思考中去学习。
2023-06-02
B.反思型学习
C.理论型学习
D.应用型学习
参考答案:B
绩效管理准备阶段,具体考评者由哪些人员组成,取决于( )等因素。
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由五个阶段构成,依次为( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效管理( )是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括( )等基本内容。
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签