2023-06-02
下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。
选拔性测评的主要特点为( )。
( )亦称模拟分权制或模拟分散管理组织。
以下关于矩阵制组织结构的叫法不正确的是( )。
下列选项中,关于合理分权的作用,描述不正确的是( )。
劳动关系转变为劳动法律关系的条件之一是( )。
对劳动者而言,物质帮助权主要通过( )来实现。
短期企业唯一可变的生产要素是( )。
在生产要素市场,( )是生产要素的供给者。
热门标签