事件处理法的操作程序中准备阶段包括( )。
2023-06-02
B.指导员确定议题的大致范围,范围不宜过细,以免学员“无话可说”
C.每位学员根据议题制作个人亲历案例
D.指导员将学员分组,每组5~6人
E.确定会议地点和会议时间
参考答案:ABCDE
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行为主导型的绩效考评,采用( )效标,以考评员工的工作行为为主。
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( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令,执行、反馈的信息系统。
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强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短的人力资源配置原理是( )。
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