2023-06-02
面试考官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试的常见问题是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
不属于评价中心主要作用的是()。
选拔性测评是以选拔()为目的的测评。
先依据某一素质特征或标准,将所有的素质测评对象两两比较排成序列,然后给每个测评对象一一赋予相应的顺序数值是()。
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。
以下不属于面试测评内容的是()。
测评标准体系的类型包括()和常模参照性指标体系。
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。
招聘时,询问财务人员有关财务制度的问题属于()。
所谓类别量化就是把()对象划分到事先确定的几个类别中去,然后给每个类别赋予不同的数字。
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