（ ）反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合。本质上是对技能模块进行的分组。

人力资源战略是（ ）。A.对企业人力资源开发和管理所做出的总体策划B.把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程C.通过人实现可持续发展的竞争优势而设计的组织系统D.对企业人力资源规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程

2023-06-01 从业资格人力资源

关于目前你所在的单位或者工作岗位，你总的感受是（ ）。A.有前景，干得很起劲 B.很忙碌，也很充实C.不值得留恋了 D.没感觉了

2023-06-01 从业资格人力资源

如果你是上司，在“说话”方面，你喜欢的员工类型是（ ）。A.实话实说 B.见什么人说什么话C.说逆耳之言 D.专说他人喜欢的话

2023-06-01 从业资格人力资源

对于金钱，你的看法是（ ）。A.钱乃身外之物 B.有钱能使鬼推磨C.有钱就花 D.在一定条件下，钱是幸福的源泉

2023-06-01 从业资格人力资源

某人爱管闲事，例如，对无人的办公室他总是关灯并事后给予批评，自费买打气筒供大家使用，自愿护送女工下夜班等。然而，他所做的这一切没有得到大家的理解，相反，却招来很多非议，因为他只是一个普通的员工。你对此人的看法是（ ）。A.劝他今后别再这样做了 B.希望他坚持下去C.为他感到不平，希望领导支持他 D.建议他去看心理医生

2023-06-01 从业资格人力资源

单位管理松散，许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作，你会（ ）。A.与大家一样上下班 B.克制自己，不要养成别人那样的习惯C.严格要求自己，过一段时间再说 D.向单位领导提出加强管理的建议

2023-06-01 从业资格人力资源

在你的心目中，上司的形象是（ ）。A.他们总是拿累活、难活为难下属员工B.他们总是板着面孔，严肃地指出下属的缺点C.在员工需要帮助时，总能够感受他们的存在D.对企业的发展而言，他们的作用有限

2023-06-01 从业资格人力资源

某企业家慷慨从事慈善捐助，但为了带动和影响周围更多的人，他每次捐助时，都大张旗鼓，场面热闹，好像生怕别人不知道似的。对此，你的看法是（ ）。A.做好事不留名，无法理解这位企业家的做法B.不该过分关注捐助形式，而要学习其公益精神C.他是打着慈善旗号，炫耀自己D.他的这种做法与慈善的本意格格不入

2023-06-01 从业资格人力资源

你与张某是同事，李某是你的主管，单从个人感情来说，你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭，而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点，你会（ ）。A.站在张某的立场上，因为他是自己的好朋友B.站在李某的立场上，因为上司总是水平更要高一些C.与俩人都保持一定的距离，避免介入是非D.想办法促成二人的和解

2023-06-01 从业资格人力资源

现代从业人员加强职业道德修养的正确途径和方法是（ ）。A.慎独 B.苦行C.闻过则喜 D.己所不欲，勿施于人

2023-06-01 从业资格人力资源