某企业人力资源总监杨先生说“受训者培训前后,在知识以及技能的掌握方面有多大程度的提高”他的这个说法是居于( )的评价。
2023-06-02
B.行为评估
C.学习评估
D.结果评估
参考答案:C
学习评估主要测定学员对培训的知识、态度与技能方面的了解与吸收程度。
( )经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等关全局的重大战略问题
2023-06-01 从业资格人力资源
企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
从短期发展战略和管理作业运作的角度看,人事经理是企业的( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
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针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建立思路。
2023-06-01 从业资格人力资源
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运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
提供一些不完整的句子、故事或辩论材料,让被试自由补充完成,是投射测试的( )
2023-06-01 从业资格人力资源
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