下列各选项属于结果导向型的考评方法的是( )。
2023-06-02
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
E.短文法
参考答案:ABCDE
本题考查的是结果导向型的绩效考评方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
某通信企业安排刘刚10月3日加班, 则该通信企业应( ) 。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( ) 是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级, 并对此进行评价的方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
从各国情况来看, 当基尼系数( ) 时, 表示社会劳动者收入差距非常小。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
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