( )设计的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。
2023-06-02
B.培训计划
C.培训方法
D.培训方式
参考答案:A
培训项目设计的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”。
当外部环境遇到良好的机遇,企业人力资源具有较强的优势时,应采用()。
2023-06-01 从业资格人力资源
()强调市场导向,以产品为中心,强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。
2023-06-01 从业资格人力资源
()强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,注重发展与创新。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
热门标签