从某种意义上说，（ ）是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。

S、B、J三种模式均规定，对经理()的主体是公司董事会。

2023-06-01 从业资格人力资源

对国有资产控股企业董事长的激励主体为()或出资方。

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()规定，对国资授权经营公司董事长的激励主体为出资方。

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B模式规定，对()激励的主体是公司股东会或出资人。

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()规定期股激励的对象范围较宽，可以是企业的经营者群体。

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期股激励试点的范围，S模式和()规定，期股激励的对象主要是董事长和总裁、总经理。

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()限定为已改制的国有独资公司、股份有限公司和有限责任公司。

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期股激励试点的范围，S模式和B模式限定在经改制的国有资产控股企业以及()。

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根据我国企业期股试点取得的初步经验来看，有三种模式可供各地实行期股的企业参考，其中不包含()。

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我国香港特区的做法是：授出股权可认购的股份数量不得超过该公司已发行股份的10％，个人参与股权计划最多不能超过该计划所设计证券总数的()，否则，不可再向该人士授出股票期权。

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