通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是( )。

从业人员践行“公道”规范的基本要求是（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

社会主义职业道德确立了以（　　）为核心。

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关于爱岗敬业，理解正确的是（　　）。

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在职业技能体系中，（　　）是保证。

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节约作为职业道德规范，其时代表征性的意思是（　　）。

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孔子强调“民无信不立”，体现了（　　）的重要价值。

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简述体力劳动强度分级的类型。

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简述作业测时的基本程序、步骤和方法。

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某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业，公司新领导根据未来发展的需要，决定面向社会公开招聘一批专业技术设计和研发人才。由于公司人力资源部是以原有企业劳动人事科组建的，特别是新上任的人事主管小章，他是去年刚从某大学毕业的本科生。人力资源部主任决定由小章具体负责这次专业技术人才的招聘工作。请结合本案例回答以下问题：(1)如果请您设计该公司技术人才的招聘广告，它应当包含哪些具体内容?(2)在设计和撰写专业技术人才招聘广告时应当注意哪些具体事项?

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劳动合同的约定条款包含哪些内容?

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