(2016年5月)( )是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。

面试问题的提问方式包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体形式包括（　　）。

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劳动保护费用包括（　　）。

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以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（　　）。

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同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（　　）的现象。

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（　　）也称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。

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下列不属于人力资源特点的是（　　）。

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针对（　　）的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。

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下列关于工作岗位分析的说法，不正确的是（　　）。

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下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（　　）。

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