(2018年5月)以下属于集体合同中的过渡性规定的有()。

内部回报包括（　　）。

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下列选项中属于企业劳动分工的原则的是（　　）。

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劳动合同管理制度的内容包括（　　）。

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下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是（　　）。

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在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于（　　）。

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国外专家认为。绩效管理主要由（　　）组成。

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在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（　　）。

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下列各选项属于结果导向型的考评方法的是（　　）。

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在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括（　　）。

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外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的（　　）。

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