(2017年11月)常用的效度评估类型包括()
2023-06-02
B.标准效度
C.内容效度
D.内在效度
E.同测效度
参考答案:ACE
P99-100
效度主要有三种:预测效度、内容效度、同测效度。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
有关《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则说法错误的是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
()泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
我国《工会法》第2条规定:“工会是职工()的工人阶级的群众组织。
2023-06-01 从业资格人力资源
热门标签