(2016年5月)培训有效性评估应该始于( ) 。
2023-06-02
B.培训需求分析
C.培训方案
D.员工培训计划
参考答案:A
P149-150
培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。培训有效性评估应该始于培训目标。
2023-06-01 从业资格人力资源
按建立思路的不同,胜任特征模型可分为四种,简述这四种模型的特征。
2023-06-01 从业资格人力资源
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简述常见的人力资本战略实施模式的类型及其特点、缺点、适用情形。
2023-06-01 从业资格人力资源
简答制定企业集团人力资本战略对实现企业集团总体战略的重要作用。
2023-06-01 从业资格人力资源
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