(2015年5月)目标导向模型法的精髓在于( )
2023-06-02
B.评估受训者个人素质能力的提高
C.优先考虑培训效果的测量和确定
D.简单使用的分级评估标准和策略
E.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
参考答案:ABCE
P153-158
目标导向模型法的精髓在于:(1)关注的是受训者而非培训者的动机。(2)评估受训者个人素质能力的提高。(3)把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素。(4)培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者。
劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于( )的劳动者。
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当经营安全率低于( )时,企业就要做出提高经营安全率的决策。
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