(2017年5月) 设计绩效管理程序时,对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于()

2023-06-02

A.总流程设计
B.具体标准设计
C.总方法设计
D.具体程序设计


参考答案:D

P219
总流程设计是从企业宏观的角度对绩效管理程序所进行的设计,而具体程序设计是在较小的范围内,对部门或科室员工绩效考评活动过程所作的设计。