工作岗位分析信息的主要来源不包括()。
2023-06-02
B:任职者的报告
C:直接观察
D:凭空臆想
参考答案:D
本题考查的是工作岗位分析的信息来源。
最初被运用于军方设立的评价中心,评价部队战斗能力及选拔士兵的考评办法是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其不同的方面进行评定。
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被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
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