以下属于管理岗位培训规范内容的是()。[2012年11月、2011年11月三级真题]
2023-06-02
B:指导性培训计划
C:经历要求
D:参考性培训大纲
E:推荐教材
参考答案:BDE
管理岗位培训规范主要包括两项内容:①指导性培训计划。即对本岗位人员进行培训的总体性计划。主要内容有培训目的、培训对象、培训时间、培训项目(实际操作)、课程的设置与课时分配、培训方式、考核方法等。②参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求,以及教学方式方法。
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
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提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和( )
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在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用( )考评方法。
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