2023-06-02
直线制又称军队式结构,它是一种最简单的集权式组织结构形式。
劳务派遣单位的职责包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查,由此形成( )。
下列关于劳务派遣的说法,正确的是( )。
以下关于工资指导线的说法,不正确的是( )。
制定劳动力市场工资指导价位,首先要采集相关数据,下列说法不正确的是( )。
重大事故隐患管理制度的要点包括( )。
下列关于事实劳动关系的说法错误的是()。
简述企业如何积极营造劳动安全卫生环境。
说明劳动争议处理的原则与程序。
张先生于1999年1月11日与某物流公司签订了为期一年的临时工聘用合同,并被安排在物流公司下设的分公司工作,工资由分公司发放。2000年6月,物流公司根据上级指示“清退”了张先生,但未办理任何手续。张先生在同年7月又继续在物流公司的分公司上班,按月领取劳动报酬,但是未签订劳动合同,一直到2008年底。2008年12月31日,分公司口头传达了物流公司领导的指示,不准张先生再到分公司上班,张先生被迫离开了分公司。2009年1月,张先生到当地劳动争议仲裁委员会,以物流公司为被申请人申请仲裁,要求物流公司与其补签无固定期限劳动合同,补缴其工作期间的各项社会保险费,并支付2008年1月至12月的双倍工资,但物流公司否认双方存有劳动关系,认为张先生只是分公司的临时工,并出具了公司全体人员的花名册及工资表,花名册和工资表中的确没有张先生的名字。请结合本案例,依据我国劳动法律法规,阐述当地劳动争议仲裁机构应如何做出裁决?
热门标签